Chiunque sia alla ricerca del primo lavoro o semplicemente stia cercando una nuova opportunità lavorativa ha bisogno di sapere come mettere insieme un buon curriculum (CV). Dopotutto, è la chiave per ottenere colloqui con i reclutatori .
Con questo in mente, abbiamo creato un testo molto informativo con diversi suggerimenti per creare un CV moderno. Spiegheremo anche cos’è la lettera di presentazione e di raccomandazione, due documenti importanti che aiutano a rendere un CV più appetibile per le aziende. Quindi, continua a leggere!
L’importanza di un CV ben progettato
Il curriculum è il primo contatto del reclutatore con chiunque faccia domanda per un lavoro.
Pertanto, il documento deve avere contenuti che presentino il miglior profilo professionale del candidato , in modo da attirare l’attenzione. Altrimenti ti perderai tra centinaia, o addirittura migliaia, di curriculum che arrivano al dipartimento Risorse umane delle aziende.
Infatti, in genere, i recruiter dedicano al massimo 10 secondi alla lettura di un CV . Pertanto, qualsiasi errore nel documento o la presenza di informazioni confuse ti farà perdere punti e addirittura essere scartato dal processo di selezione.
Cosa devi avere nel curriculum?
Prima di sapere come mettere insieme un CV incredibile, devi capire cosa deve essere incluso in questo documento, vero?
Nonostante sia relativamente semplice da preparare, molte persone si perdono quando sviluppano un CV: quali informazioni sono obbligatorie? Come riassumere le qualifiche? È necessario includere una foto? Qual è l’ordine di ciascun argomento?
Tutti questi dubbi si presentano a quasi il 30% dei giovani, secondo un sondaggio realizzato dal Centro Brasiliano di Internship nel 2017.
Con questo in mente, abbiamo creato sette argomenti dettagliati con tutto ciò che devi avere in un curriculum. L’ordine riportato di seguito è lo stesso da seguire quando si mette insieme il documento.
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1. Dati personali
I dati personali, in un curriculum moderno, devono essere concisi ed elencare solo le informazioni fondamentali . Ciò include nome completo, età, numero di telefono ed e-mail. Ricorda che la mail dovrà contenere preferibilmente solo nome e cognome. Nessun soprannome o diminutivo.
Nel caso dei telefoni è possibile includere anche i numeri dei messaggi. Basta inserire “messaggi con” e il nome della persona. Se lo desideri puoi includere anche l’indirizzo. Non è però necessario inserire dati completi, ma solo quartiere, città e stato.
È importante notare che non dovresti includere i tuoi numeri ID e CPF nel tuo curriculum. Le foto sono necessarie solo per lavori specifici, come modella o attrice/attore.
2. Obiettivo
Anche l’obiettivo deve essere qualcosa di diretto, non avendo più di due linee. Qui è dove indicherai l’opportunità di lavoro per la quale vuoi candidarti. Ad esempio: sto cercando una posizione di assistente editoriale.
Questo argomento non è qualcosa di fisso, ovvero adatta il contenuto a seconda dell’azienda a cui invii il tuo curriculum .
Se l’azienda non ha posizioni aperte specifiche, devi indicare in quale settore vuoi lavorare. Ad esempio: cerco opportunità nel settore della fotografia.
3. Abilità e competenze
Proseguendo con la preparazione del CV arriviamo all’area dedicata alle tue competenze e capacità. Questo è il momento di presentare le tue differenze per la posizione che desideri.
Qui puoi elencare le competenze tecniche che possiedi, tra cui:
- padronanza di programmi come Photoshop e AutoCad;
- conoscenze specifiche, ad esempio copywriting, Ux Design , diritto ambientale, nutrizione sportiva, ecc.
È anche importante presentare le tue capacità in generale. Pertanto, puoi dire che ti senti a tuo agio con la leadership, il lavoro sotto pressione, il parlare in pubblico, l’intelligenza emotiva , tra gli altri argomenti adatti al tuo profilo.
4. Formazione accademica
La formazione accademica serve a dimostrare come hai acquisito tutte le competenze che hai citato. Si tratta sostanzialmente di corsi tecnici, lauree, specializzazioni, master, dottorati e corsi di perfezionamento .
Quando li elenchi, inizia sempre dalla formazione più recente fino ad arrivare a quella più vecchia. Chi frequenta l’università o si è già laureato non ha bisogno di includere informazioni sulla scuola superiore.
Ricorda che, se hai frequentato molti corsi aperti o prolungati, seleziona solo quelli direttamente correlati alla posizione per la quale ti candidi.
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5. Esperienza professionale
Per quelli di voi che stanno imparando a mettere insieme un curriculum, è importante tenere presente che l’esperienza professionale è una delle sezioni che merita maggiore attenzione . Qui è dove i recruiter analizzeranno la tua intera esperienza nel mercato del lavoro, verificando se il tuo profilo corrisponde a quello della posizione aperta.
La formattazione di questa fase non è molto diversa da quella utilizzata nella formazione accademica. Cioè, devi elencare i luoghi in cui hai lavorato in ordine inverso : dal più recente al più vecchio.
Se hai molta esperienza, elenca solo quelli più rilevanti per la posizione desiderata. Se invece stai cercando il tuo primo lavoro, metti in risalto le attività di stage, monitoraggio e volontariato che hai già svolto.
Presentare anche i risultati ottenuti in ciascun lavoro. Ciò aggiunge molto più valore rispetto al semplice elenco delle tue responsabilità.
Quindi, concentrati sulle azioni che hanno davvero fatto la differenza per te e per l’azienda. Ciò può includere un buon indice di approvazione da parte dei manager, la formazione fornita, un’esperienza stimolante, ecc.
6. Lingue
Avere la padronanza di una seconda lingua aumenta le tue possibilità di essere assunto, oltre ad aumentare il tuo stipendio . Una ricerca condotta da Catho ha dimostrato che le persone che parlano correntemente l’inglese, ad esempio, guadagnano il 70% in più rispetto a coloro che non hanno questa competenza.
Pertanto, è molto importante elaborare con cura il tema delle lingue in un curriculum moderno. Non c’è nessun mistero in questo, basta inserire il luogo in cui hai studiato seguito dalla lingua, dal livello di fluidità (base, intermedio, avanzato e fluente) e dall’anno di completamento del corso.
7. Informazioni aggiuntive
Nella nostra lista di cosa presentare in un curriculum, le informazioni aggiuntive compaiono per ultime per un motivo: non sono obbligatorie . In questo spazio includerai tutto ciò che ritieni rilevante, ma che non rientra negli argomenti precedenti. Quello include:
- lezioni a cui hai partecipato o presentato;
- concorsi che hai vinto;
- qualsiasi articolo scientifico che hai scritto;
- programmi di scambio;
- disponibilità a viaggiare professionalmente;
- disponibilità a lavorare nei fine settimana, ecc.
Ora che sai tutto ciò che devi avere nel documento, impariamo come mettere insieme un curriculum moderno? Quindi, dai un’occhiata a 4 suggerimenti davvero interessanti!
Come creare un CV moderno: 4 consigli!
Per rendere perfetto il tuo CV, abbiamo preparato alcuni consigli speciali su come creare un CV molto moderno . Pertanto, oltre a raccogliere tutte le informazioni precedenti, presta attenzione alle domande seguenti.
1. Aspetto
Preferisci utilizzare caratteri tradizionali , come Times New Roman, Arial o Verdana. Scegli la dimensione 12 per il testo e 14 per i titoli. Scegli il testo giustificato, con lettere nere.
È possibile variare anche il design, ma attenzione a non esagerare, soprattutto se la posizione a cui miri non è in un settore creativo.
Scopri 7 suggerimenti per creare un curriculum creativo !
2. Struttura dell’elenco
Nella presentazione dei corsi già seguiti segui lo schema: nome dell’istituto scolastico > corso > anno di completamento o data prevista di completamento. In caso di corsi gratuiti o prolungati la struttura indicata è: nome dell’istituto scolastico > corso > carico di lavoro > anno di completamento.
Per l’elenco delle esperienze professionali inserisci: azienda in cui hai lavorato > mese e anno di ingresso > mese e anno di uscita. Se sei ancora occupato sostituisci l’anno e il mese di partenza con il termine “attuale”.
3. Utilizzo dei social media
I reclutatori tendono a cercare candidati sui social media. Pertanto, se c’è qualcosa che non vuoi mostrare, metti i tuoi profili in modalità privata . D’altra parte, investi nell’aggiornamento del tuo LinkedIn e usalo come complemento al tuo CV tradizionale.
Per scoprire come attirare reclutatori su Linkedin mentre sei ancora al college, clicca qui !
4. Sincerità
Sapere come mettere insieme un curriculum è essenziale, ma più che solo la struttura, devi essere onesto riguardo alle informazioni presentate.
Non inserire mai dati falsi nel tuo curriculum . Oltre a non essere etico, verrai squalificato dal processo di selezione se il reclutatore lo scopre e perderai credibilità per i colloqui futuri.
Cos’è una lettera di accompagnamento?
Oltre a dover pensare a come mettere insieme un curriculum per un’apertura di lavoro, potresti dover scrivere una lettera di accompagnamento. Ma dopo tutto, cos’è questo? Ebbene, come suggerisce il nome, si tratta di contenuti utilizzati dal candidato per presentarsi all’azienda.
Questo in genere viene fatto utilizzando la posta elettronica. Quindi, quando alleghi il tuo curriculum e lo invii al dipartimento Risorse umane, dovrai scrivere qualcosa al mittente. Idealmente, questo testo dovrebbe seguire uno schema, in modo da suscitare l’interesse del recruiter.
Quindi, inizia la tua lettera usando pronomi formali e fornisci un breve riassunto di chi sei . Indica il tuo nome, la tua area di competenza e l’esperienza che hai in quel settore.
Poi spiega per quale posizione ti candidi e dove hai visto il bando di selezione. Spiega il tuo interesse per la posizione e descrivi rapidamente le tue capacità.
Informali che il tuo CV è allegato all’e-mail, salutali e fornisci il tuo numero di contatto. Semplice, vero?
Cos’è una lettera di raccomandazione?
Oltre alla lettera di presentazione e al curriculum, alcune aziende richiedono, durante il processo di selezione, che il candidato invii una lettera di raccomandazione insieme al curriculum. Questa lettera non è altro che un documento fornito dai luoghi in cui hai lavorato.
Il suo obiettivo è elencare le attività che hai svolto durante il tuo orario di lavoro e informare se sono state eseguite bene. Per ottenere questo tipo di lettera, contatta semplicemente il dipartimento Risorse umane del tuo vecchio lavoro e richiedilo.
Cos’è un mini curriculum?
Per concludere il testo di oggi, su come creare un CV, spiegheremo velocemente cos’è un mini CV e quando conviene utilizzarlo.
Come hai notato finora, il curriculum moderno è composto da varie informazioni rilevanti sul candidato. Si va dai dati anagrafici ai corsi seguiti, alle competenze e alle esperienze professionali.
Il mini curriculum, a sua volta, presenta contenuti estremamente concisi , generalmente con un solo paragrafo. Il suo obiettivo è offrire al lettore un’idea di base di chi sia il professionista presentato.
Questo tipo di struttura viene spesso utilizzata negli articoli di riviste, blog o rubriche di opinione sui giornali quando, dopo il testo, c’è un breve riassunto di chi lo ha scritto. In un certo senso, quando crei la tua lettera di presentazione, stai anche creando un mini curriculum.
Bene, speriamo che il post di oggi su come creare un curriculum ti sia piaciuto. Ora basta mettere in pratica tutti i suggerimenti che sono stati presentati e poter acquisire maggiore risalto nelle selezioni di lavoro.
E, per chi è già nella fase faccia a faccia dell’interazione con i recruiter, consigliamo la lettura del testo: Scopri come evitare l’ansia in un colloquio di lavoro , che è qui sul nostro blog .
